为优化公司人力资源配置，畅通选人用人渠道，加强干部队伍建设，10月29日，总部对机务技术部（招标采购中心）部长（主任）和企业规划管理部部长两个岗位开展了内部公开竞聘。公司主要领导全程参与，党委办公室、人力资源管理部和纪检监察室相关人员组织实施。
此次竞聘分为笔试和面试两个部分，本着公开、公正、公平的原则，面向江西长运范围，招聘过程接受群众监督。笔试现场，各位应聘人员沉思静默，冷静答题；面试现场，各位应聘人员精神饱满，挥洒自如。通过公开竞聘，有利于公司发现优秀人才，也为员工提供了一个展现自我能力和才华的平台，通过拓宽选人用人方式，多渠道选拔人才，为江西长运在新时期实现创新发展提供人才支撑和保证。